Häufige Fragen zu den EPSO-Reasoning-Tests
Die Fragen, die uns Bewerber am häufigsten zu den EPSO-Reasoning-Tests stellen, und dazu, wie dieses Training funktioniert.
Die Tests
- Welche EPSO-Verfahren nutzen verbales, numerisches und abstraktes Reasoning?
- Praktisch alle. Das AD5-Verfahren für Generalisten, die AD6- und AD7-Spezialistenverfahren, die Assistenten- und Sekretariatsverfahren sowie CAST für Vertragsbedienstete beginnen alle mit denselben drei Tests: verbal 20 Fragen in 35 Minuten, numerisch 10 in 20 Minuten, abstrakt 10 in 10 Minuten. Die Bekanntmachung deines eigenen Verfahrens ist immer die maßgebliche Quelle.
- Ich schreibe AD5. Ist das hier das richtige Training?
- Für Teil 1 von AD5, ja. Teil 1 sind genau diese drei Tests, mit einer verbalen Schwelle von 10/20 und einer kombinierten Schwelle von 10/20 für numerisch und abstrakt, und genau das simuliert die kostenlose Probeprüfung hier. Aus Teil 2 decken wir den Test zum EU-Wissen ab, nicht aber digitale Kompetenz und den freien Aufsatz.
- Sind die AD5- und CAST-Reasoning-Tests gleich?
- Format, Fragenanzahl, Zeiten und die zwei Bestehensschwellen sind gleich. Zwei Dinge unterscheiden sich. EPSO kalibriert die Schwierigkeit nach Besoldungsgruppe, daher sind AD5-Fragen schwerer als CAST-FG-II-Fragen. Und bei AD5 ist deine verbale Note eine Rangnote, die über deine Platzierung auf der Reserveliste mitentscheidet, während bei CAST alle drei Tests reine Bestehensschwellen sind.
- Ich schreibe ein AD-Spezialistenverfahren. Ist das hier das richtige Training?
- Für die Reasoning-Phase ja. Die Spezialistenverfahren AD6 und AD7 beginnen mit denselben drei Tests, mit derselben Fragenanzahl und denselben Zeiten, und alle drei sind reine Bestehensschwellen. Über deine Platzierung entscheidet der fachbezogene Test in deiner Sprache 2, der hier nicht abgedeckt ist.
- Ich schreibe AST oder AST-SC. Ist das hier das richtige Training?
- Für die Reasoning-Phase ja. Die Assistenten- und Sekretariatsverfahren schreiben dieselben drei Tests, etwas leichter kalibriert als die AD-Verfahren, und alle drei sind reine Bestehensschwellen. Deine Rangfolge ergibt sich aus den Tests zu Genauigkeit und Präzision sowie zu Priorisieren und Organisieren, die hier nicht abgedeckt sind.
- Deckt Laureo EU-Wissen, digitale Kompetenz oder den Aufsatz ab?
- EU-Wissen ja: Du kannst es neben den drei Reasoning-Tests üben, in allen 6 Sprachen. Digitale Kompetenz, fachbezogene Tests und den freien Aufsatz decken wir nicht ab, dafür brauchst du eine andere Quelle.
- Was ist die CAST-Prüfung?
- CAST ist das Contract Agents Selection Tool, das Verfahren, das das Europäische Amt für Personalauswahl zur Auswahl von Vertragsbediensteten für die Institutionen, Agenturen und Einrichtungen der EU durchführt. Es ist dauerhaft geöffnet: Du registrierst dich in der EPSO-Datenbank und wirst zu den Tests eingeladen, wenn eine einstellende Dienststelle dein Profil in die engere Auswahl nimmt.
- Was umfasst die CAST-Prüfung?
- Drei Reasoning-Tests: Verbal (20 Fragen in 35 Minuten), Numerisch (10 Fragen in 20 Minuten) und Abstrakt (10 Fragen in 10 Minuten). Seit der Überarbeitung des Verfahrens gibt es keinen EU-Wissenstest, keinen Test zum situativen Urteilsvermögen und keinen Aufsatz.
- Wie lautet die CAST-Bestehensgrenze?
- Es gibt zwei unabhängige Schwellen, und du musst beide überwinden: mindestens 10 von 20 bei Verbal Reasoning, und mindestens 10 von 20 bei Numerical und Abstract Reasoning zusammen. Ein starkes Ergebnis bei einer gleicht ein schwaches bei der anderen nicht aus.
- Gibt es Minuspunkte?
- Nein. Eine falsche Antwort und eine unbeantwortete Frage zählen gleich, es gibt also nie einen Grund, eine Frage leer zu lassen, wenn die Zeit knapp wird.
- In welcher Sprache lege ich die Tests ab?
- Die Reasoning-Tests werden in deiner Erstsprache abgelegt. Manche einstellenden Dienststellen prüfen im Rahmen ihres eigenen Verfahrens zusätzlich separat deine zweite Sprache.
- Wie unterscheidet sich CAST von einem offenen EPSO-Auswahlverfahren?
- Ein offener Wettbewerb wählt Beamte aus, folgt einem veröffentlichten Zeitplan, und fügt zusätzlich zu den Reasoning-Tests Wissens- und schriftliche Tests hinzu. CAST wählt Vertragsbedienstete aus, ist dauerhaft geöffnet, und besteht nur aus den Reasoning-Tests. Die Reasoning-Tests selbst sind in beiden dieselben drei.
- Was ist der Unterschied zwischen Funktionsgruppe III und Funktionsgruppe IV?
- Es sind unterschiedliche Besoldungsgruppen für Vertragsbedienstetenstellen, mit unterschiedlichen Qualifikations- und Erfahrungsanforderungen. Die Formate der Reasoning-Tests sind gleich; unterschiedlich ist das Profil, unter dem du dich registrierst, und die Stellen, für die du in die engere Auswahl kommen kannst.
- Wie viel Vorlauf habe ich vor den Tests?
- Meist nicht viel. Die Einladung kommt, sobald eine Dienststelle, die die EPSO-Datenbank durchsucht, dein Profil in die engere Auswahl nimmt, und es gibt keinen veröffentlichten Zeitplan, von dem aus rückwärts zu planen wäre. Das ist das wichtigste praktische Argument dafür, sich vor statt nach der Einladung vorzubereiten.
Dieses Training
- Ist es wirklich kostenlos?
- Ja. Jede Übungsfrage und die vollständige Probeprüfung sind kostenlos, ohne tägliches Limit und ohne dass eine Karte zum Anmelden nötig ist. Pro fügt zusätzlich die durchgerechneten Erklärungen, die Fehlertraining und alle geführten Lektionen hinzu.
- Muss ich ein Konto erstellen?
- Zum Anfangen nicht. Üb sofort los; wir fragen erst nach etwa fünfzehn Fragen, und die bereits gegebenen Antworten gehen dann in das Konto über, statt verloren zu sein. Ein Konto ist kostenlos, per Google oder per E-Mail und Passwort, und es hält deinen Fortschritt, deine Serie und deinen Verlauf an dich und nicht an einen Browser gebunden. Die vollständige Probeprüfung und die Fortschrittsseite brauchen eines.
- Wie viele Übungsfragen gibt es?
- Die numerischen und abstrakten Banken werden prozedural generiert, sie gehen also nicht aus, und eine zweite Sitzung ist eine wirklich andere Prüfung. Die Verbal-Bank ist eine geschriebene Sammlung von mehreren hundert Texten; das Training merkt sich, was du schon gesehen hast, und zeigt jede noch nicht gesehene Frage, bevor es etwas wiederholt.
- Sind das echte CAST-Fragen?
- Nein, und das mit Absicht. Jede Frage ist eigens geschrieben oder prozedural generiert. Nichts ist aus einer echten EPSO-Prüfung reproduziert oder abgeleitet. Reproduziert werden das Format, die Zeitvorgabe und die Bewertung.
- Kommen die Übungsfragen mit Erklärungen?
- Ja, mit Pro. Jede Frage hat eine schriftliche Erklärung, warum die richtige Antwort richtig ist, statt dich nur richtig oder falsch zu markieren, und Pro zeigt sie in dem Moment, in dem du antwortest. Im kostenlosen Plan erhältst du weiterhin das Urteil und die richtige Option bei jeder Frage, ohne die durchgerechnete Begründung.
- Simuliert die Probeprüfung reale Bedingungen?
- Sie lässt alle drei Tests hintereinander laufen, mit einer eigenen Uhr pro Teil, die nicht anhält, erlaubt freie Navigation und Markierung innerhalb eines Teils, zeigt Ergebnisse erst ganz am Ende, und meldet beide CAST-Schwellen getrennt mit dem Rohwert dahinter.
- Funktioniert es auf dem Handy?
- Ja. Die Layouts, die Figurenraster und die numerischen Tabellen sind alle so gebaut, dass sie auf dem Handy lesbar sind, und es gibt einen Taschenrechner am Bildschirm für die numerischen Fragen.
- Ist diese Seite mit EPSO verbunden?
- Nein. Laureo ist ein unabhängiges Lernwerkzeug ohne Zugehörigkeit zu, Billigung durch oder Verbindung mit EPSO, dem Europäischen Amt für Personalauswahl, oder einer Institution der Europäischen Union.