Quel concours EPSO passez-vous ?
Quatre procédures, les mêmes tests de raisonnement, mais un rôle différent dans chacune
Les quatre procédures
AD5, administrateurs généralistes
Le concours généraliste d'entrée dans la fonction publique européenne. Un diplôme suffit, sans expérience, et c'est de loin celui qui attire le plus de candidats.
Verbal classant, numérique et abstrait éliminatoires
Concours AD spécialistes
Profils AD6 et AD7 dans un domaine précis. Un diplôme et plusieurs années d'expérience, et un test propre au domaine qui décide de votre classement.
Les trois tests éliminatoires
AST et AST-SC
Assistants, secrétaires et commis. Aucun diplôme universitaire requis, et un test propre au domaine qui décide du classement.
Les trois tests éliminatoires
CAST, agents contractuels
Ouvert en permanence, quatre groupes de fonctions, et une réussite valable dix ans. Les tests de raisonnement constituent toute l'étape psychométrique.
Les trois tests éliminatoires
Là où les procédures diffèrent vraiment
Les tests de raisonnement sont les mêmes dans les quatre procédures : 20 questions verbales en 35 min, 10 numériques en 20 min et 10 abstraites en 10 min, avec un seuil de 10/20 en verbal et un seuil combiné de 10/20.
Les autres différences doivent guider votre préparation.
| AD5 | AD spécialistes | AST et AST-SC | CAST | |
|---|---|---|---|---|
| Mène à | Poste de fonctionnaire | Poste de fonctionnaire | Poste de fonctionnaire | Poste d'agent contractuel |
| Grade | AD5 | AD6 ou AD7 | AST ou AST-SC | FG I à FG IV |
| Diplôme requis | Oui | Oui, dans le domaine | Non | FG IV uniquement |
| Expérience requise | Non | Oui, durée fixée par l'avis | Seulement avec un diplôme du secondaire | FG II et III, avec un diplôme du secondaire |
| Raisonnement dans le classement | Verbal uniquement | Non | Non | Non |
| Ce qui vous classe | Le verbal et les tests de la partie 2 | Le test propre au domaine | Le test propre au domaine | Le service recruteur |
| Calendrier | Cycle annuel | Selon l'avis | Selon l'avis | Ouvert en permanence |
La différence qui change votre préparation
En AD5, votre note de raisonnement verbal n'est pas seulement un seuil. Elle compte dans le classement, avec un poids supérieur à tout le reste du concours : chaque point supplémentaire compte.
Dans les trois autres procédures, les trois tests de raisonnement sont uniquement éliminatoires. Une fois atteints 10 sur 20 en verbal et 10 sur 20 en numérique et abstrait réunis, les notes ne servent plus. Chaque point au-dessus du seuil vous donne seulement une marge de sécurité pour le jour J.
Si vous passez l'AD5, visez la meilleure note possible en verbal. Sinon, atteignez les deux seuils avec une marge confortable et consacrez le reste de votre temps à l'étape qui vous classe vraiment.
La difficulté varie, le format non
L'EPSO règle la difficulté des questions selon le grade et, pour le CAST, selon le groupe de fonctions. Les types de questions et les durées restent les mêmes : seules les questions deviennent plus difficiles.
L'AD5 et les concours AD spécialistes se situent en haut de l'échelle, avec le CAST FG IV. L'AST se situe au milieu, avec le CAST FG III. Le CAST FG II se situe en dessous.
Nous vous demandons quel concours vous visez et vous proposons le niveau correspondant, pour que vous ne vous entraîniez pas sur des questions plus faciles ou plus difficiles que celles de l’examen.
Puis-je postuler à plusieurs procédures ?
Oui, et beaucoup de candidats le font. Garder un profil CAST dans la base de données ne vous coûte rien pendant que vous attendez un avis de concours, et les deux démarches sont compatibles.
La préparation au raisonnement est commune aux quatre procédures, car l'EPSO utilise partout les mêmes tests. Ce que vous travaillez pour l'une vous sert pour toutes.
Ce que ce site couvre
Laureo prépare aux trois tests de raisonnement et au test de connaissances de l'UE : des questions verbales, numériques et abstraites gratuites et illimitées, et un examen blanc complet qui enchaîne les trois avec les vraies durées et vous note sur les deux seuils.
Laureo couvre aussi les tests de connaissances de l'UE et de compétences numériques, mais ni la dissertation ni les tests propres à un domaine. Dans la plupart des procédures, ce sont pourtant eux qui décident de votre classement : prévoyez une autre ressource pour les préparer.
Questions fréquentes
- À quel concours EPSO dois-je postuler ?
- Partez de votre profil. Avec un diplôme sans expérience, visez l'AD5. Avec un diplôme et plusieurs années d'expérience dans un domaine précis, visez un concours AD spécialiste. Sans diplôme universitaire, c'est l'AST ou le CAST FG II ou III. Si vous voulez commencer tout de suite sans attendre un avis, le CAST est toujours ouvert.
- Les tests de raisonnement sont-ils vraiment identiques dans les quatre ?
- Le format, le nombre de questions, les durées et les deux seuils sont identiques. La difficulté des questions varie selon le grade et le groupe de fonctions, et l'usage des notes aussi : en AD5, le verbal compte dans le classement, alors qu'ailleurs les trois tests sont uniquement éliminatoires.
- Le CAST est-il plus facile qu'un concours général ?
- Les tests ne sont pas plus faciles : la difficulté suit le groupe de fonctions, et le FG IV se situe au même niveau que l'AD5. C'est le reste de la procédure qui diffère. Le CAST ne comporte ni test de connaissances, ni dissertation, ni test propre au domaine à l'étape centrale. Les tests de raisonnement pèsent donc davantage dans votre entrée dans le vivier.
- Combien de temps une réussite reste-t-elle valable ?
- Une réussite CAST est valable dix ans. Pour les concours généraux, vous entrez sur une liste de réserve dont la validité est fixée par l'avis et généralement prolongée d'année en année tant que la liste est encore utilisée.
- Laureo est-il affilié à l'EPSO ?
- Non. C'est un outil d'entraînement indépendant, sans lien avec l'EPSO ni avec aucune institution de l'UE. Toutes nos questions sont rédigées par nos soins ou générées automatiquement, selon le format publié par l'EPSO.
Formats, seuils et conditions d'admissibilité tirés des avis de concours publiés, de l'appel permanent à manifestation d'intérêt CAST et des exigences publiées sur EU Careers, vérifiés en septembre 2026. Les avis varient, et celui de votre procédure fait foi.